华光装备召开企业文化宣贯大会

       三是成为人才培养的“引路人”，有为者上舞台，平庸者让位。人才理念提倡三“有”，即想干的有舞台、能干的有激情、年轻的有希望。公司应尊重员工的个性和差异，给予员工平等的发展机会和待遇，倡导平等竞争，提供公正环境，让员工有机会发挥聪明才智，展现自己的才华和价值。同时倡导“平者让、庸者下”，引入竞争机制，打破“平庸者”舒适区，把活水引进来，激发员工内驱力。

       会后，各部门、子企业持续宣贯企业文化理念，积极开展内部学习研讨，分析当前工作的不足，并提出整改措施，将成果融入到公司制度建设中去，公司上下形成了良好的文化学习氛围。