华光装备中层干部大会顺利举行
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2022年10月14日下午,华光装备召开了中层干部大会,会上针对公司“十四五”战略规划的推进以及2022年绩效述职做了总结宣贯。会议由党委副书记、纪委书记王秋菊主持,华光装备全体班子以及中层管理人员、子企业班子成员参加。
中层干部大会
人力资源部就2022年半年度绩效管理作复盘,各部门《一部一表》经过自评、互评以及绩效面谈校准流程,按照最终绩效得分,评选出了7个部门荣获“一部一表优秀奖”。
今年是装备板块协同共生型组织建设深化年。各部门、各子企业围绕《装备板块协同共生型组织建设方案》,以市场为中心,以客户为导向,力出一孔,亮点纷呈。华光电站将“协同共生型组织建设”列入一把手工程,高层带头在思想上高度重视,行动上深度聚焦装备板块“十四五”战略规划,合理布局,与装备事业部本部的市场协同、技术协同、管理协同、人力协同持续发力,成绩有目共睹,被评为“装备板块协同建设先进奖”。
领导讲话
华光装备党委书记、总经理毛军华作了重要讲话。一是聚焦战略转型,以“1+2+4+7”战略发展为抓手,深化6大专项行动,紧盯海外市场、HRSG战略产品、光伏新能源转型和三大新技术,强化核心竞争力,布局未来赛道;二是针对今年干部管理的三大新举措:干部履职能力评估、高管以及中层干部培训、新提任干部跟踪问效机制做了集体宣贯;三是明确干部要增强四种意识即政治意识、角色意识、战略意识、安全意识,凝聚企业发展合力!
风正时济,自当破风前行;任重道远,更需快马扬鞭!华光装备将吹响“百日攻坚”冲锋号,奋战四季度,大干一百天,全力冲刺实现年度目标!
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